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Aprile 2012

n. dipendenti: 12
giorni lavorati: 200 = 88%
giorni di assenza: 28 = 12%

• Autore: Direttore
• Pubblicato il 11/05/2012

Marzo 2012

n. dipendenti: 12
giorni lavorati: 231 = 88%
giorni di assenzsa: 32 = 12%

• Autore: Direttore
• Pubblicato il 19/04/2012

Febbraio 2012

n.dipendenti:12
giorni lavoroati: 230 = 91%
giorni di assenza: 22 = 8%

• Autore: Direttore
• Pubblicato il 22/03/2012

Gennaio 2012

n. dipendenti: 12
giorni lavorati: 220 = 87%
giorni di assenza: 32 = 13%

• Autore: Direttore
• Pubblicato il 21/02/2012